安全员安全述职报告
在不断进步的时代，大家逐渐认识到报告的重要性，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编整理的安全员安全述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全员安全述职报告1xx年在公司的正确领导下，我认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，围绕年度安全生产工作目标，全面落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治理工作，全面推进三大体系建设，有效遏制了各类事故的发生。全年安全生产情况总体稳定，现将xx年安全生产工作述职如下：
1、面对疫情防控常态化，我始终坚守在防疫工作一线，严格落实公司新冠肺炎疫情防控工作方案要求，全年排查人员行程273人次，组织核酸检测1161人次，接种第二针疫苗39人，第三针疫苗29人。10月31日，本区出现确诊病例，部门立即组织28名驾驶员驻厂保生产，同时密切关注居家隔离人员状况，及时了解掌握人员信息，通过共同努力，顺利度过此次难关。至今，无一例感染病例和疑似病例。
2、按照集团公司“两抓两查严监管”工作要求，制定了中心年度安全工作计划，并按计划开展各项安全工作。
“查违章”方面，每日到各生产车间检查驾驶员物料捆绑、劳保穿戴、安全驾驶等行为，对捆绑不牢、劳保穿戴不规范的及时警告并督促整改，经过努力，捆绑不牢现象大有改观。
“查隐患”方面，按照中心《车辆日检规范化实施方案》的要求，坚持每日出车前检查、上路检查，全年共排查隐患41条，全部完成整改，隐患整改率达100%
“抓培训”方面，全年组织开展各类安全教育培训11次，共培训430人次；组织参与消防演练2次。
“抓班会”方面，严格按照“536”班会程序开展，随机提问“早安中铝”、“每日一题”等内容，对安全工作突出的员工进行安全卫士、葡萄图加分，并给予奖励。
组织开展“生产现场标准化”活动，完善生产现场标准化管理办法、“手指口述”管理规定、编制“四单一图”4份，制作标识牌19块，粉刷地面907米。通过一系列措施使生产现场作业环境的到根本性改观，岗位作业更加规范。
在“两抓两查严监管”工作上虽取得一点成绩，但也存在一些不足，全年发生掉料事故X起，无人员伤亡。无职业健康、环境污染事故。
3、扎实开展各项安全检查工作，对劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等重要节日、重要节点、重要部位进行全面检查。
每月定期检查车库消防器材，并记录检查情况，对消防器材及时维护，确保完好有效。
4、认真组织开展“安全月”等群众性安全生产活动，有方案、有计划、有总结。利用安全例会，安全生产公示栏等多种形式，宣传安全工作的重要意义。安全生产月期间组织对员工进行了《安全知识岗位技能的学习培训和取证考试》，确保全员持证上岗。同时传达物流集团和一些其他企业所发生的安全事故的案例，以此教育群众吸取教训，做到警钟长鸣，防患未然，形成了关爱生命、关注安全的良好局面。
5、落实防暑降温工作，在高温季节坚持派送冰镇矿泉水、饮料、西瓜等防暑降温品，为奋战在一线的职工送去清凉。
1、安全教育培训不到位，员工安全意识不高。对比以往来看，今年全中心员工安全素质有所提高，但仍有个别人违章违纪，作业人员在风险辨识不够深入、具体，员工“互联互保”意识差，没有更多的站在安全角度去考虑问题。
2、对安全管理的理论知识钻研不够，有待进一步提高完善。
一是加强对安全管理理论知识、法律法规及规章制度的学习，进一步提高自己的综合素质。
二是加强对中心管理人员、岗位作业人员的安全管理知识、安全操作规程等方面的教育，持续开展“每日一题”、“每月一考”、知识竞赛等活动，提高管理人员安全责任意识，作业人员的安全素质。
安全员安全述职报告2本人任xx公司安全员职务。任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就20xx年度开展安全工作，履行安全管理职责情况作如下汇报：
一、贯彻执行安全生产法规和上级精神
(一)完善安全管理机制，配备足够的安全生产队伍。
作为专职安全管理人员，我在工程项目进行中，对本单位的安全生产工作实施综合监督管理。结合现场情况，完善安全管理机制，配备足够数量的专业人员负责各自区域的安全生产管理工作。对本单位的安全生产管理工作实施监督、检查，对班组违章指挥，违章作业，违反纪律的行为进行查处和纠正，负责班组安全设施和劳动防护用品的落实与检查。
(二)贯彻执行国家法律法规
积极开展国家安全法律法规的普及教育、贯彻实施。坚持安全生产立法的基本原则“加强劳动保护，改善劳动条件”。坚持科学发展观，以人为本开展安全管理工作。保障劳动者在生产过程中的安全和健康，做到安全第一，预防为主，提高企业经济效益，促进生产顺利发展。按照安全法规，改善劳动条件，采取行之有效的措施，创造安全生产条件。并教育职工自觉执行安全生产规章制度和操作规程进行安全生产。只有这样才能维护生产的正常秩序，防止伤亡事故，特别是在现代化的施工过程中，由于新技术、新工艺、新材料、新机械的应用，加强安全法律法规的执行就尤为重要
(三)加强施工队伍管理。
加大对施工队伍安全监管工作的力度，严格执行施工队伍安全资质审查制度，加强施工现场安全督查。定期对施工队伍人员开展安全教育，并对各工程队伍分别进行技术交底。
(四)通过巡视、检查，对安全隐患进行排查
加强日常巡视检查工作，认真做好隐蔽工作安全管理及监管检查并对火灾隐患排查和整改工作，对人员密集场所、外来施工作业场所等容易造成群死群伤的部位进行重点排查。通过各种形式（包括经常性、定期制度性、突击性、专业性、季节性）的检查，发现施工生产中的不安全问题，及时采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。严格按照检查、记录、安全评价、整改、登记等步骤，做到管理科学化、标准化、规范化的安全检查工作。
二、建立健全安全生产机制，全面落实安全生产责任制。
建立完善安全生产责任制和规章制度，层层落实责任，正常有序地开展安全生产工作，为从源头上消除项目（工程）可能造成的伤亡事故和职业病的危险因素，我始终将安全工作摆在第一位，坚持“安全生产，人人有责”的原则，经常指导员工正确理解“安全第一”的具体含义，在日常工作中坚持安全生产的同时，认真组织安全检查，及时消除事故隐患。在安全生产责任制方面，我要感谢单位领导在这方面的大力支持，他们秉着“管生产必须管安全”的原则，上到项目经理，下到各个部门都各司其职，充分发挥了他们在安全生产责任制中作用和职责。如果没有大家的配合，我也无法将安全工作做到位。
< ……此处隐藏22850个字……的安全检查，如中心校的值周教师每天对学校的重点部位的检查，节假日对重点部位的检查。以及早晨，学校领导经常对学生宿舍进行检查。我校严格执行校园安全情况汇报制度，相关老师也能做到如出现安全问题及时汇报，如我们学生出现了各种疾病，都会及时向安全员汇报，如郑文梅老师的二年级教室出现墙角破损，都及时地进行了汇报，陈校长也及时地提出整改方案。各村小负责人也经常对学校的安全开展自查活动，并及时上交自查报告。而学校领导也非常重视各村小的安全工作，每次到各村小都会在四处走走看看，是否存在安全隐患。一学期来，我们学校是平安的，未发生一起在校生死亡事件，未发生一起刑事案件，未发生一件重大安全事故，学校也被有关部门评定为“平安校园”。荣誉的得来是学校的，荣誉的背后是我们领导的高度重视，我们老师的辛勤付出、团结协作，我们村小老师做着一些我们看不到的工作。非常地感谢我们的老师，比如说，初到中心，学校的油印机我也不会用，毛家良老师就成了我的良师，帮我、教我油印；在制作横幅的时候，我们的许多老师都不用喊就走过来帮忙张贴；我们村小的老师也非常地辛苦，一个人一个班，一天到晚都得小心地看护着那些祖国的花朵，生怕有一丝的损伤，五联的那些老师还得一天两趟送学生过马路。在平安校园的那天早晨，由于较为仓促，许多的老师二话不说都来帮这帮那，没人把这事当成我一人的事。好话不多说，好事不多夸，所有的工作都是我们在座的每一位普通的老师在默默地做着，而我只是一个组织者。感谢大家的支持！我真诚地祝愿我们的所有的老师，在新的一年里，心能平平静静、人能平平安安！
最后一句话来结束我的讲话：人生中，假如失去了金钱，那只是失去了一点点；假如失去了荣誉，那么会失去不少曾经刻苦努力而得来的；而一旦失去了安全，那么将会失去所有！
安全员安全述职报告15姓 名：
工作单位：南岗分公司
职 务：安全员
20xx年12月9日 告
述职报告
尊敬的各位领导：
你们好！
我叫王XX，1995年参加工作，于20xx年11月竞聘至南岗分公司任安全员一职。记得去年11月15日下午集团公司领导为新竞聘人员开会时，曾提出了八点要求“忠诚企业、爱岗敬业、令行禁止、切实履行自己的职责；团结协作、勤奋学习、勇于开拓创新、确保安全生产”。 在这一年中我时刻用这八点要求来鞭策自己，但说心里话不管是这八句的哪一句，想做到都非常难，所以回顾这一年多的工作经历，自我总结为转变之年。突然间从一名班组普通工人转变为公司安全员，从年少轻狂转变到虚心求实。这些转变全是因这一年中的历练，有苦有甜，有成功后的喜悦，也有失败后的不甘，让我对生活和工作都有了新的认识。
在这一年中，我主要负责施工现场的安全，在安全管理方面虽然做了较多工作，取得了一定的成绩，但也存在许多不足。下面我就自己所做的主要工作，做以下汇报：
一、本年度的基本工作内容：
（一）、认真学习电力安全工作规程和各种规章制度、法规，不断提高自身综合素质和业务管理水平。今年以来，在工作之余，我始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素质和政治修养，本着对企业负责，对工人负责的态度，恪尽职守，勤恳工作。将理论和现场经验相结合，不断充实自己，提高自身业务管理水平。并于今年10月份参加全国成人高考专升本理工类考试，考取了电气工程及其自动化专业。
（二）、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。在今年一月初，组织开展了从营业转岗至生产班组46人的三级安全教育培训，根据转岗职工实际情况制定了相应的培训计划，并将自己多年的安全培训笔记，制作整理成培训提纲，带领转岗人员围绕培训内容，结合实际工作，采取积极、有效的学习方法，来提高新转岗人员的安全意识，保证新转岗人员三级安全教育率达100%，进一步的确保安全生产。
今年二月中旬，根据集团要求，组织开展了南岗分公司全员127人安全等级鉴定工作，并建立安全等级鉴定个人档案。培训中做到有计划、有记录、有讲义、有签到及试卷、成绩单。通过开展安全等级鉴定工作，提高了各级人员安全自觉性和主动性，实现由“要我安全”到“我会安全”的转变，进而提升全公司安全管理、安全责任和安全技能水平，夯实安全基础。
（三）、突出安全生产主线，确保安全生产。在工作中采取各种方式，教育职工增强安全意识，坚决避免各种习惯性违章的发生。每月开展一次安全例会，组织职工认真学习安规和集团安质部下发安全文件，并要求施工班组每周有一天作为安全活动日，结合本周工作更细致的总结和剖析习惯性违章等安全隐患。为了加大对职工安全培训的力度，每年定期组织参加焊工、电缆、试验等特种工种的培训。
建立健全安全生产保证体系和安全监督机制。以安全第一责任人牵头，专责安全员为辅，班组安全员和小组安全员为枝叶，保证安全措施的充分落实，强调互相监督互相协作的精神，把“三不伤害”落实到每一步工作当中，做到施工前安全有措施，施工中安全有监督，施工后安全有总结，严格执行安规及两票制度。
（四）、按规范管理安全生产工作，明确自己的管理责任，对现场监督工作严格按规范标准执行，加强现场的安全生产管理力度，每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、安全工器具、工作票等进行认真检查，对存在隐患的地方自己能解决的立刻解决，对不能解决的就及时安排现场队长进行整改。南岗分公司全年总计大型停电作业15次，外援其他分公司26次，使用一种票、二种票、施工作业票共计660张，在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育、交底，落实各项现场安全措施，保证施工正常、安全的进行。
（五）、按公司内业资料管理方法，及时的整理安全内业资料，内容真实、字迹工整、资料完整。建立系统的规章制度赏罚办法，加强与工人的交流。以教育方式为主，惩罚方式为辅，认真检查排除隐患，及时纠正违章行为，对各类生产事故案例进行分析，培养职工安全意识。20xx年度安全生产工作中，南岗分公司对施工现场自查自纠，共发现违章行为6起，其中有4起情节较重、影响较坏，在对当事人进行批评教育、责令整改的同时还给予绩效考核并处罚金。由于冬季气温偏低，加强职工应急预案演练培训，并根据冬季安全生产特殊情况对职工进行操作培训，提高职工对危险源的识别能力，做好防寒防滑保暖措施。
二、工作中的经验教训及存在的主要问题：
（一）、自身的工作经验不足，有待进一步加强。理论和专业知识学习不够，与配电生产管理的要求还有差距。参加工作的时间较短，在管理的过程中，老工人常会产生抵触的情绪。
（二）、对职工的安全教育针对性不强、学习内容较少；由于新转岗人员年龄段偏高、文化水平偏低，虽然我严格落实了三级安全教育，并制定了培训计划，但大量培训并没有被这些老同志完全理解和消化，并且培训中未能在施工现场的实际生产环境下进行，所以得到的效果不理想。
（三）、没有将工作科学合理的安排好，因做安全内业、文件总结、工作票等原因，而造成极少部分施工现场未能及时到位，从而无形中增大了到位领导及现场班组安全员的工作责任。
