上班旷工的检讨书
当我们做某件事，出现了失误后，我们要认真地反思检讨，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。那么对应的检讨书到底怎么写呢？下面是小编精心整理的上班旷工的检讨书，希望能够帮助到大家。
上班旷工的检讨书1尊敬的领导：
您好！很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真诚实意，在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为，真的深感愧疚！
认真、负责和遵守纪律就是每个工作者最基本的工作态度。但就是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还就是我个人因素：时间观念不够强，没能合理安排时间，岗位责任意识不强，工作态度不够认真，思想不成熟不分事情轻重。
因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起！大错已成我懊悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
致此
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
上班旷工的检讨书2尊敬的领导：
您好！
我昨天的确是违反了厂里的纪律，未请假就没来上班，直接是旷工了一整天，真的非常抱歉，我昨天真的就是临时有急事，我也没办法啊，至于是什么原因，我在这份检讨书当中会提到的。对于这件事，我打心底里觉得愧疚，厂里一直对待我们员工都非常不错，而我却没能兢兢业业的在岗工作，出现了旷工这样的行为，我对不起领导您。
我在这工作也不是一个月两个月了，我对待工作是个什么样的态度，我想您也是心里跟明镜似的，甚至您在得知我昨天没来上班，甚至也没请假的时候，您都不相信我都会这么干吧，其实我昨天旷工真的是有特别的突发情况。我的一个朋友，算是一个村里出来的吧，他读过大学，所以不屑于跟我在厂里干这种脏活累活，所以这两天一直在找工作，我们两个算是很要好的哥们，昨天我在上班途中，我一只脚都要踏进厂门口了，就接到他电话说是，自己钱包在公交车上被偷了，他现在是哪都去不了了，我还能怎么办直接赶过去呗，但是他面试的地方又特别远，我赶过去的时候都已经是十点多钟了，离我们厂里上班的时间已经过去很久了，我心里清楚，这已经算是非常严重性的迟到了，我也很清楚我们厂里的规矩，除非是非常严重的情况，否则是绝不接受电话请假的，必须要提前写请假条才行，我当时完全就不属于厂里所说的特殊情况，说白了就是兄弟情深，我赶过去帮他，耽误了工作而已，这种情况是肯定不会同意我电话里请假的，所以我就干脆昨天没去了。现在想想，是我做错了，就算知道厂里不会批我这种假，我也应该跟厂里告知我是什么原因没去上班吧，况且，中午的时候事情就解决了，我完全是可以做到下午去上班的，但是我没有。这就是我觉得愧疚的地方。
这一个错误局差不多可以让同事们、领导们瞬间忘了我之前在工作上的尽职尽责，我知道我旷过一次工这件事再怎么样也不可能抹掉的了，您放心，我一直都记得自己来到工厂工作的本心，这种情况我不会再让它发生，别说旷工，迟到我都不会允许发生一次，这就是我跟您立下的保证，希望您能原谅我的这次旷工，工资您照扣，就是不想您因为这件事一直对我失望，我以后会好好工作的，争取给厂里把昨天的损失加倍挽救回来。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
上班旷工的检讨书3尊敬的领导：
您好！
我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1。思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2。行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3。对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
以上是我怀着万分愧疚以及万分懊悔向您们写下这份检讨，我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，就是我对此次擅自离岗作出的检讨，我今后一定要以此次事件作为警记，时刻警醒自己的一言一行。请领导看在我是初犯的份上给我一次机会，我保证以后一定以严格的标准来要求自己，绝不犯这样类似的错误。使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。
我郑重的承诺，在今后的工作和学习中，恪守原则，用更严格的标准来衡量自己。通过此事，使我发现自己身上的缺失，也让我彻底的醒悟和认识纪律、原则的重要性。纪律随时都得遵守，这不是一纸空文，要时时的把这些东西内化成自己的行为习惯，踏实做事，诚恳做人。在此我也希望领导们针对我的错误，做出责罚，以便我更深的铭记教训，深刻的反思自己的过错，改过自新。
所以我相信大家一定会深刻反省我这 ……此处隐藏4904个字……p>我缺乏对值班人员只要性的认知和不够稳重的心理。所以这在一定程度上说明我对工作的责任、经验、能力是不足的。
显然我还很需要认真负责的去完成我的工作，努力提高工作质量，主动为业主提供优质有效服务！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
上班旷工的检讨书12尊敬的领导：您好！
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。
早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
上班旷工的检讨书13尊敬的领导：
您好！
在单位上班这段日子，我有好几次没有及时的请假，从而旷工了，而今领导也是严厉的批评了我，我也是知道我这样做是不对的，一次还算是情有可原，但是多次却实在是我对于工作不是那么的重视才导致发生这种情况，我也是要好好的反省，检讨。
多次的旷工，领导还是愿意给我机会，让我继续的在单位上班，其实也是看在我这几次的旷工都是由于没有来得及请假，的确是有事情去了，可是归到原因我也是知道，的确是自己在岗位上不够那么的重视，每一次的旷工都是由于自己觉得反正没什么事情，而自己的一些事情的确紧急需要去处理，到时候回到单位再找领导补假就是了。但是我没想的事情是我没来上班，也是领导担心，同时同事一些需要我来配合去做到事情也是没有办法再做了，也是影响了工作的。
工作态度的问题，也是反映在了我平时的一个工作之中，工作的时候也是没有那么的认真，做事的效率并不是很高，作为在单位上班其实也不短的一员，我也算老员工了，其实更是应该起到带头的作用，而不是还犯一些新人才有的错误，通过这次的批评，我也是知道我不能再如此下去，领导愿意给我机会，我也是不能浪费，既然在这个岗位上，就必须要重视工作，要把事情给做好了。
在今后的一个工作之中，我不能再旷工了，如果真的有什么事情，其实完全可以请假，或者先把工作和同事交代好，即使是比较急的事情，当时也是必须要请假的，无论是电话或者其他的方式其实都是可以请假的，如果什么都不说，然后旷工，这种态度是非常不好，我而今也是意识到了，领导既然还给予我机会，没有因为我多次的旷工而把我辞退了，那么我在工作之中也是要有意识到这一点，而不是还旷工，那时候即使领导不说，我也是会很没脸的，毕竟这么多次的，我也是个成年人，不是小孩子，不是一次错误的出现，还不知道悔改的。
领导，请您放心，真的这次您的批评我已经记在了心底，知道自己的错误是什么，我也是会在以后好好的改正，不再旷工，在工作上面也是要多用心，不辜负您的这次没有把我辞退，而是希望我好好的改进，我也是会改的，绝不会再有旷工的事情发生了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班旷工的检讨书14尊敬的xxx领导：
您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于xxx，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工xxx天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
xxx
20xx年x月x日
上班旷工的检讨书15尊敬的公司领导：
您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。
xxx
日期
