关于责任协议书范文集锦七篇
在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了协议，协议对双方的事务履行起到积极作用。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的责任协议书7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
责任协议书 篇1
因甲方南宁市豪爵摩托车销售有限公司在工程消防施工过程中要求我施工单位（福建省华峰建设发展有限公司）更改或取消消防布置、消防设施、消防配置，造成无按消防设计图纸施工事宜。为了工程竣工消防验收、工程投产后消防设施等不能满足安全生产需要，特制定本协议，分清双方责任范围。
1、工程消防验收时贵司在施工过程中对自己的修改或取消消防设施、设备等无按消防图纸施工负有全部责任。消防验收不通过时贵司需自行负责，如需整改、增加消防设施、设备等费用全由甲方自行负责，甲方不得以此为理由拒绝工程结算、拨付工程余款。
2、工程投产后因贵司取消、更改消防设施、设备等致使消防安全不到位、不能满足消防安全使用要求，如因此发生的安全事故责均由贵司负责。
此协议仅为消防验收、消防安全责任，双方责任的划分。 施工单位（公章）：
单位负责人：
建设单位（公章）：
单位负责人：
责任协议书 篇2
一、业务部人员安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达；
4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能；
5、提供产品的MSDS，传递给相关部门和客户；
6、在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、新产品MSDS传递及时率达100%。
5、客户问询答复率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：
部门主任签字：日期：
责任协议书 篇3
甲方：xx有限责任公司
乙方： 性别： 年龄： 身份证号： 联系方式： 住址： 经双方协商同意，协议如下： 年 月 日，当事人 郑州交通运输集团有限责任公司 号客车在 发生交通事故。造成 在事故中 ，经双方协商同意，由 代表郑州交通运输集团有限责任公司一次性赔偿当事人 元整(凭票据支付)。此事故一次性解决，今后双方互不追究。
甲方签章： 乙方签章：
年 月 日 年 月 日
责任协议书 篇4
甲方： 公司
乙方： 身份证号：
由于经济发展的需要，同时为了甲方双方能够共同发展，甲方聘任乙方为 公司的负责人，全权负责该分支机构的各项工作。
为明确双方的权利及义务，经过双方共同协商，待制订协议条款如下：
一、分支机构在经营期间单独建账，独立核算，盈亏由乙方享有或承担。
二、经营期限：年，自 年 月 日起年 月日止。
三、乙方对于经营过程中产生的全债权债务负责。对于乙方在担任负责人过程中产生的利润，经甲方审计部门认定的.利润扣除所得税后归属乙方所有
四、甲方权利及义务：
1. 甲方对于乙方所负责的分支机构的生产经营管理有监督和检查的权利。
2. 甲方对于乙方所负责的分支机构的生产经营管理理应做好指导、协调和服务工作，不得干涉乙方的正常生产经营活动。
3. 甲方对于乙方所负责的分支机构在经营管理中的困难负有协调帮助的责任。
五、乙方权利及义务：
1. 乙方所负责的分支机构在日常的经营的经营过程中应严格按照国家各项法律法规、财务会计制度及甲方的务项规章制度过行经营管理。
2. 乙方所负责的分支机构应依法缴纳各种税款、统筹等，同时按时上缴甲方相应的管理费用，并且保证每年上缴管理费用不少于 万元。
3. 本协议有效期内，乙方在生产经营期间若以该分支机构名义进行融资，应事先取得甲的同意。
4. 乙方所负责的分支机构应于每月按规定的时间据实向甲方报送财务报表及其它职能部门要求的各类报表、资料，甲方定期审核分支机构的经营情况。
5. 乙方的生产经营活动不得违反国家法律法规，如果出现违法或违规违纪现象，其后果由乙方 自行负责。
六、乙方在经营过程中违反本协议规定或给甲方造成损失时，甲方有权终止本协议，并视情形变更分支机构负责人或撤销分支机构，追究乙方的法律责任。乙方的责包括但不限于在造成甲方损失之日起一个月内按甲方损失的双倍对甲方进行赔偿。
七、纠纷的解决
因必履行本协议发生的争议，双方尽量友好协商解决；如协商不成，提交北京市崇文区人民法院审理。
八、协议的生效、终止
1.本协议自年 月 日生效，期满自然失效；期满后，如甲方继续聘任乙方，必须由双方另行签订经济责任协议。
2.在经营期限届满前，如乙方欲终止协议，必须经甲方书面同意。
3.在前两项所述经营期满或提前终止协议情形下，乙方应与甲方签订《退出协议书》，并按协议书内容和甲方规定的退出程序办理相关手续。
九、对第三方责任的承担
乙方以甲方分支机构名义开展生产经营活动所发生所债务，应由其独立向第三方承担；甲方如依法向第三方承担责任，则有权向乙方就已向第三方所承担的责任数额要求追偿。
十、本协议如有未尽事宜，应由双方协商，作出补充规定，补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。
十一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字（盖章）后生效。
甲方：（签章）
联系电话：
乙方（签字）： 联系电话：日
责任协议书 篇5
转让方：[姓名]
受让方：[公司名称] 有限责任公司
根据《公司法》的有关规定，转让方[姓名] 与受让方[公司名称] 有限责任公司就实物财产转移达成如下协议：
1、转让方[姓名] 按照《公司法》的有关规定，将其在公司登记注册时认缴出资的实物财产[资金] 转移到受让方[公司名称] 有限责任公司的财产内。
2、受让方[公司名称] 有限责任公司按照《公司法》的有关规定，接收转让方[键入姓名] 在公司登记注册时认缴出资的实物财产[资金] 。
3、转让方与受让方自双方签字之日起，转让方不再对该实物财产拥有所有权，仅以出资额为限，享有股东权利，承担股东义务；受让方以公司全部财产对公司债务承担责任。
转让方： 受让方：
[姓名] [公司名称]
（签字） （法定代表人签字）
[年份] 年 [月份] 月 [日期]
责任协议书 篇6
一、入职
员工入职时应认真负责填写员工入职表，不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身份证复印件一张、一寸照片2张、健康证（由公司垫付，员工做满一年则不收取任何费用，未满一年离职时因扣除相关费用，将健康证退还当事人）。员工入职时需缴纳服装保证金（在员工第一次领取工资时进行扣除，员工在离职时交还工装时进行退还，如有破损则视情况进行扣除相应费用）。
二、试用期
员工入职前7天为双向选择试用时间，在这期间离职公司将不发放任何费用。试用合格者将7天试用期计入当月考勤并发放工资。
三、工作时间及排班排休
工作班次分为客房、总台、餐厅、卖场等多个班次，参考各部门相关规定。公司实行提前排班排休，员工应严格按照排班排休表格执行。有特殊原因需调整班次或休息时需请示上级，在征的同意后方可进行调整。
四、岗位变更
根据工作需要和结合员工个人表现，公司有权对员工岗位进行内部调整。
五、规章制度
员工应严格遵守考勤制度、仪容仪表规定、卫生标准、宿舍管理制度及奖惩制度等。以公示制度为准则。如有违反，将严格按各项制度规范进行处理。
六、工资结算及发放
工资结算日期为每月1日至月末最后一天。由每月10日统一进行发放。
七、员工离职
员工离职需提前30日提交书面申请，经公司批准后方可离职（最迟不超过一月）。如员工自动离职，公司将不予以发放工资。员工离职时应做好交接工作、归还相应物品、填好离职手续表格。如出现以下情况公司有权解除合同，不予以发放工资。
1、不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反规章制度（旷工3天以上、伪造病假、事假单、多次不服从安排等）
2、服务态度恶劣、责任心不强、营私舞弊、给公司信誉带来严重影响者。
3、被依法追究刑事责任者。
4、偷盗窃取公司、顾客、同事财物等行为。
八、员工赔偿及扣款
由员工所负责的财物（现金、酒水、餐用具、账目、设施设备等）出现损坏或遗失，致使公司造成损失，须由员工进行赔偿。
向公司赊欠或借款的金额应在当月工资进行扣除。
九、安全责任
1、员工在下班时间外出所发生的一切安全事故，公司将不承担任何责任。
2、员工所进行的所有违法乱纪行为，系个人行为。一切与公司无关。
3、员工应妥善保管好自己财物，如因自身保管不利造成遗失等不安全事故，公司不承担任何责任。
4、员工在工作期间不按规定操作造成的不安全隐患、事故或人生伤亡事故等，责任由当事人承担。给公司造成损失的，公司有权要求当事人或其监护人进行赔偿。
本人已详细阅读以上条款，同意并将严格执行以上条款。
申明人：
xx酒店
责任协议书 篇7
甲方：姓名_____，身份证号码：
住址，联系方式
乙方：姓名，身份证号码：
住址：联系方式：
鉴于甲乙双方拟共同出资成立、经营公司，现对期间事项作出相应约定。双方在遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上订立本共同出资、经营有限责任公司协议书（以下称“协议”），以期共同遵守。
第一条、公司信息
名称：
经营范围：
成立日期：
营业期限：
住所：
第二条、期限
合伙期限与营业执照期限一致，属于长期合同，不得任意退出，如任何一方需要退出，应符合本合同约定条件且遵循本协议的处理办法。
第三条、出资额、方式、期限
1、甲方________（姓名）以________方式出资，计人民币________元。于________年____月____日以前完成出资。
2、乙方________（姓名）以________方式出资，计人民币________元。于________年____月____日以前完成出资。
3、逾期不交或未交齐的，对应交未交金额数计付银行利息。
4、甲乙双方出资共计人民币________元。公司存续期间各股东的出资属于公司财产，不得随意请求分割。
第四条、持股比例
经协商，甲方享有公司%的股权，乙方享有公司%股权。
第五条、双方的权利
1、依照其所出资比例获得股利和其他形式的利益分配；
2、依照其持有的持股比例行使表决权；
3、对公司的经营行为进行监督，提出建议或质询；
4、依照本协议约定退股、或者转让其持有的股权；
5、终止或清算时，按其所持有的出资比例参加剩余财产的分配；
6、法律、行政法规及章程赋予的其他权利
第六条、双方的义务
1、遵守公司章程及本协议约定；
2、依其所认购的出资比例和入股方式缴纳出资；
3、法律、法规及章程规定应当承担的义务
第七条、增加注册资本
1、吸纳其他股东
如后续公司在经营发展过程中，需要扩大公司规模或者其他原因，引入其他股东，按照以下条款执行：
（1）需经全体表决权股东同意；
（2）其持股比例由甲乙双方与新加入股东另行商定，并签订补充协议，书面形式确定持股比例；
（3）新入股东视为同意本协议约定内容
2、一方自行出资增加注册资本
（1）需经全体表决权股东同意；
（2）出资数额及持股比例由甲乙双方另行商定，并签订补充协议。
第八条、撤回出资
1、任何一方不得任意解除合同，撤回出资；
2、如一方执意撤资，撤资需要全体表决权股东同意，并依照如下规定执行：
（1）如一方想撤回全部出资，且最终通过表决全体股东同意撤资，可另行协商可退还的出资比例及分配的利润比例；如表决未通过，一方仍执意要求撤资，则公司不退还出资款项，但可分配相应利润，具体为按照法律法规之规定，扣除包括不限于人工等各项经营成本之后的累计可分配利润的百分之十。
（2）如一方想撤回部分出资，且最终通过表决全体股东同意，则可另行约定撤资比例和当年度的利润分配方案，且需要另行协商持股比例，签订补充协议。
第九条、当发生下列情形之一时，按照下列规定执行：
（1）出资人死亡或被宣告死亡；
（2）出资人丧失民事行为能力；
（3）出资人被人民法院强制执行其所持有的公司股东权益的全部份额；
如发生本条第一款约定事宜，如剩余三分之二表决权股东同意其继承人作为公司股东，则其继承人可作为公司股东，反之，根据《公司法》之规定另行协商退资事宜。
如发生第二款约定事宜，出资人不再适合作为公司股东，参与经营，持有公司的股权，但应返还出资并分配其应得利润。
如发生第三款约定事宜，出资人丧失出资人资格，不在作为公司股东。
第十条、股权转让
未经全体表决权股东同意，任何人不得私自转让股权；
如满足转让条件，如符合《公司法》或者公司章程之规定，转让时合伙人有优先受让权。
第十一条、利润分配及亏损分担
甲乙双方同意：
1、盈余分配：以出资额为依据，按出资比例分配。
2、债务承担：有限责任公司以其财产为限对外承担责任，公司债务由公司财产偿还。
公司财产不足清偿，如由于公司运营不规范导致财务不清或者其他原因导致股东对对外承担承担连带清偿责任时，以各合伙人的出资额为依据，按比例承担。
第十二条、合同终止
如双方协商一致，可提前终止合同，若双方不愿继续经营的，则双方依法对公司进行清算。清算后的财产，按出资比例进行分配。
第十三条、争议的解决方式
甲乙双方因履行本合同所发生的争议，可由双方友好协商解决；如经协商未能解决争议时，双方同意：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均由公司所在地有管辖权法院管辖，通过诉讼处理。
第十四条、其他
1、本合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字并按手印后生效。
3、协议执行过程中，双方另行签订的补充协议，视为本合同的组成部分，如后续补充协议与本协议冲突，以补充协议为准。
（以下签字页，无正文）
甲方(签字并按手印)：乙方（签字并按手印）：
年月日年月日
